会社案内(求人)

  • メインビジュアル
まろんグループは従業員全員の
『夢が実現できるような会社』を目指しています!!

株式会社まろんでは「実現できる場所、夢や目標が見つかる場所」と言っても過言ではありません。

夢や目標を持っている人も、持っていない人も、重要なのは行動するかどうかだと考えます。夢があっても実現するためには積極的な行動が必要ですし、今は夢がなくても、行動していればいつかは目標に出会えると思っています。
しかし、夢はあるけど何から手をつけたらいいのか分からない、どうやったら夢を持てるのか分からないという人も少なからずいるでしょう。そうした人を応援しているのが、株式会社まろんです!

仕事における自己実現だけではなく、プライベートな夢の実現も応援しています。誰だって夢や目標が持てない環境より、持てる環境で働いた方が仕事は楽しいはずです。まろんでは、仕事は楽しいものであるべきだという信念がありますので、仕事、プライベートに関わらず、夢や目標を持てる環境を実現できる会社を目指しています。

  • 株式会社 まろん代表 栗本麗矢

ビジョン

今後の店舗の展開は治療・予防・栄養・美容ができる「複合型接骨・整骨院」を展開予定です。
整形外科や美容皮膚科と連携することによって、満足な治療を受けられる治療院を拡大していきます。

令和6年
女性特化整骨サロン 設立
令和7年
専門特化型エステサロン 設立
令和8年
トレーナー部門 設立
令和11年
フィットネス部門 設立

職場の雰囲気

若いスタッフが比較的多く活躍し、明るく開放的な雰囲気の院です♪
まろんでは離職するスタッフが極端に少なく、上手くいかないスタッフや悩んでいるスタッフが共に協力し助け合って成長しています。

どんな人が活躍しているか

患者様の力になりたいという向上心のあるメンバーが活躍しています🎵
治療でたくさんの方に喜んで欲しいという想いを共有してくれる方が入社してくれると嬉しいです!

治療について

即効性と再現性が高い治療法ですので、新卒の先生でも半年後にかなりの治療結果を出すことができるようになります!
スポーツ外傷も多く来院しますし、鍼治療や骨盤矯正などの自費メニューも非常に多くの患者様が実施しています。

教育制度・スキルアップ

当社ではマニュアル通りの問診や治療法では技術の向上は少ないと考えています。
患者様ひとりひとりに合った問診や治療ができるようになるために、技術研修は非常に重要で力を入れています。
自信を持って治療に取り組めるよう各院長が責任を持ってご指導します。
研修は全て営業時間内に行います。労働時間外の研修は一切ありません。

希望により、院長にチャレンジできますので経営やマネジメントに興味がある方も是非!!
経験者の方は、今までの経験を活かしてもらえる部分+新しく学んでほしい部分を分けてスキルアップできます。
まろんグループの50%が中途採用で入社しています。

年に数回他社の代表や院長が直接講師として技術の指導や交流会があります。

給料について

開業当初から基本給は上昇中!!
現在では業界トップクラスの給与制度を実現しています。
2年目で年収400万を超えるスタッフも複数人います。

給与評価制度により昇給、昇格していきます。
個人の技術と成績、店舗の成績を中心に評価して昇格、昇給を決めていきます。

  • 給料について

福利厚生について

賞与 年2回(6月・12月)
実績に応じて変動します。
有給休暇
入社後の
経過期間
有給の日数
6ヶ月 10日
1年6ヶ月 11日
2年6ヶ月 12日
3年6ヶ月 14日
4年6ヶ月 16日
5年6ヶ月 18日
6年6ヶ月以上 20日
社会保険
完備
入社日より加入できます。
交通費 3万円まで
車通勤可 近隣の駐車場をご用意いたします。
健康診断 年1回8月〜10月の間で実施
全額会社負担
社外
セミナー
勉強会
全額会社負担
選べる
働き方
制度あり
・時短正社員院制度
・完全週休3日制
・6時間労働など
表彰された
社員に贈る手当
・年間MVP
・自費導入率
・リピート率
・矯正No. 1
・成長率No. 1
・努力賞
  • 表彰された社員に贈る手当

地方からのお引越しも安心!!

社員寮有 広々快適の3DKで30,000円
家賃補助
制度あり
25%上限30,000円まで
引越し
費用支援
10万円まで

数字でみるまろんグループ

従業員男女比
従業員年齢層
患者の層
月の平均新規数
初回自費率
初回鍼灸率
院長就任実績
院長平均年齢
年間売上成長率
組織力診断

HOME

料金表・アクセス

初めての方へ

スタッフ紹介

yよくあるご質問

ブログ

損害保険

まろんのエステはこちら

会社概要